Quando sai o 13º antecipado de aposentados e pensionista do INSS? Veja quem recebe

ECONOMIA

Notas de R$ 50
Notas de R$ 50 – Foto: Marcello Casal JrAgência Brasil

Pagamentos do 13º do INSS em 2026 deve ser antecipado para abril e maio. Veja quem tem direito

Por Agência O Globo

A antecipação do 13º salário do INSS em 2026 deve ocorrer nos meses de abril e maio. O governo federal planeja liberar o pagamento para cerca de 35 milhões de aposentados e pensionistas, injetando R$ 78 bilhões na economia.

A medida aguarda a finalização de uma nota técnica pelo Ministério da Previdência e a confirmação do cronograma através de um decreto presidencial até o início de abril.

Quem tem direito ao 13º salário do INSS?
O abono anual é destinado a segurados e dependentes da Previdência Social que receberam durante o ano:

  • Aposentadoria;
  • Pensão por morte;
  • Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença);
  • Auxílio-acidente;
  • Auxílio-reclusão.

Importante: Idosos e pessoas com deficiência de baixa renda que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não têm direito ao 13º.

Calendário e parcelas da antecipação
O pagamento do 13º salário obedece o cronograma de pagamento dos benefícios do INSS, entre os últimos dias de cada mês e início do seguinte.

Tradicionalmente, o 13º é pago em duas parcelas em agosto e novembro, mas o governo tem antecipado o pagamento das parcelas nos últimos anos. A medida não tem impacto fiscal, altera apenas o fluxo de pagamentos no exercício.

Importante: Idosos e pessoas com deficiência de baixa renda que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não têm direito ao 13º.

INSS

INSS é a sigla para Instituto Nacional do Seguro Social, um órgão federal fundado em 1990, pelo ex-presidente Fernando Collor para atender as necessidades sociais e previdenciárias de seus contribuintes, garantindo direitos aos segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Sua principal função é receber as contribuições mensais de trabalhadores com CLT e autônomos. O desconto do INSS é feito diretamente na folha e de acordo com a categoria de trabalho de cada um, variando entre 8% e 11% do salário. Seu destino é garantir recursos para profissionais que são afastados de suas funções por questões de saúde e, também, garantir a aposentadoria dos profissionais após determinado tempo de contrinuição.

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