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Emprego

Pernambuco liderou a geração de empregos no Nordeste em outubro

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EMPREGO

Estado contabilizou saldo de 8.272 novas carteiras assinadas no mês passado, segundo dados do Novo Caged

Fachada da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo
Fachada da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo – Divulgação

Pernambuco foi o estado do Nordeste que mais gerou empregos em outubro, contabilizando saldo de 8.272 novas carteiras assinadas. Este é o sexto mês consecutivo em que o estado acumula saldo positivo de novos postos de trabalho.

Os números de outubro representam aumento de mais de 9,5% em relação ao mesmo período do ano passado.

Os dados foram divulgados na última terça-feira (28) no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Segundo o governo, todos os cinco grandes setores produtivos em Pernambuco tiveram saldo de empregos positivo no mês de outubro. Veja a quantidade de oportunidades geradas:

  • Serviços: 3.119 empregos;
  • Comércio: 2.392 empregos;
  • Indústria: 1.824 empregos;
  • Agropecuária: 686 empregos.
  • Construção: 251 empregos.

Ao todo, Pernambuco soma 52.477 empregos gerados nos 10 primeiros meses do ano.

“Pernambuco demonstrou, mais uma vez, um resultado animador na geração de empregos, sendo destaque da região Nordeste na criação de vagas em outubro. Mesmo sendo um ano que enfrentamos desequilíbrio de contas e orçamento defasado, estamos trabalhando muito e os resultados começam a se consolidar”, disse a governadora Raquel Lyra (PSDB).

“Recolocar Pernambuco no trilho do desenvolvimento, como estamos fazendo desde o início do ano, representa garantir mais emprego e renda para combatermos as mazelas sociais, que precisam e vão ficar no passado”, acrescentou a tucana.

Para a secretária em exercício de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo do estado, Cristiane Andrade, o resultado demonstra que Pernambuco “está colhendo frutos das ações implementadas desde o início do ano para impulsionar a economia.

“O somatório de vagas criadas apenas nos últimos três meses, ou seja, agosto, setembro e outubro, foi de 42.881, o que corresponde a 81,7% do total de postos gerados desde janeiro. Outro ponto importante em outubro é o crescimento dos setores de Serviços e Comércio, que chegaram a ultrapassar o da Indústria na criação de empregos”, disse.

Em setembro, Pernambuco ficou atrás somente de São Paulo no índice de geração de emprego do país. No último mês, foram assinadas 18.864 carteiras de trabalho.

*Por Jamildo Melo/JCNE10

Pernambuco: Agências de trabalho oferecem 498 vagas nesta quarta; confira

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OPORTUNIDADE 

Agências oferecem vagas com carteira assinada – Foto/Divulgação

Essas oportunidades estão disponíveis em 18 cidades em todas as regiões do estado

As agências de trabalho de Pernambuco oferecem, nesta  quarta (4), 498 vagas para quem busca uma vaga no mercado de trabalho.
Essas oportunidades estão disponíveis em 18 cidades de todas as regiões do estado.
Também são oferecidas 61 vagas para pessoas com deficiência.
Os destaques desta quarta  estão Recife. São 25 oportunidades para instalador de tubulações, 20 para caldeireiro e 10 para operador de telemarketing bilíngüe.
A consulta de vagas de emprego e o encaminhamento à empresa podem ser realizados de forma online ou presencialmente, por meio das unidades da Agência do Trabalho.
Algumas unidades do Expresso Cidadão realizam este serviço com agendamento prévio.
O governo alerta que as vagas estão sujeitas a alterações no decorrer do dia.
Veja aqui as tabelas de empregos desta quarta.

*Com informações do Diário de Pernambuco.

Estado de Pernambuco registra alta em empregos formais no mês de agosto, segundo Novo Caged

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EMPREGOS 

Estado atingiu maior saldo positivo, com 15.566 carteiras assinadas; o Recife teve um saldo de mais de 2,5 mil empregos apresentados no período

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), os cinco grandes setores produtivos em Pernambuco tiveram saldo de empregos positivo em agosto – Foto/ Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Pernambuco atingiu, no último mês de agosto, o maior saldo positivo na criação de postos de trabalho formal do Nordeste, com 15.566 novas carteiras assinadas no período, segundo dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados ontem (02) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O Recife também registrou crescimento, de acordo com a mesma pesquisa.

Os números representam a diferença entre as contratações e demissões durante o período. A capital pernambucana obteve, em agosto, o melhor resultado do ano, com um saldo de 2.514 postos de trabalho formal criados. No caso do Estado, o resultado é o terceiro maior do País, atrás apenas de São Paulo e Rio de Janeiro. Foi também o quarto mês consecutivo de saldo positivo em empregos formais.

No acumulado dos oito primeiros meses do ano, são 25.042 empregos gerados. De acordo com a governadora Raquel Lyra (PSDB), esse resultado “aponta para as mudanças que o Estado começa a perceber e que são frutos de uma transformação empreendida desde janeiro”. “Estamos no caminho certo para voltar a ser líder regional e referência nacional”, destacou a governadora.

Comparação positiva
Para a secretária em exercício de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco, Cristiane Andrade, os números evidenciam um crescimento de 3,8%, em relação ao mesmo mês de 2022. “Já em comparação ao mês de julho deste ano (4.401), o saldo de agosto se multiplicou em mais de três vezes, o que representa a quarta maior variação do Brasil”, destacou Cristiane.

Os cinco grandes setores produtivos em Pernambuco tiveram saldo de empregos positivo em agosto. O resultado foi puxado, principalmente, pelos setores da Indústria (6.884), Serviços (3.567) e do Agropecuário (2.854). Em seguida, aparecem Comércio (1.475) e Construção civil (786).

Quanto ao Recife, a cidade superou o melhor resultado anterior (fevereiro deste ano, com 2.027 postos). Além disso, chegou a um total de 10.513 novas vagas criadas e em atividade nos oito primeiros meses de 2023.
Segundo informações do município, desde o início da gestão do prefeito João Campos (PSB), já foram criados 66.736 empregos com carteira assinada. “O segundo semestre tende a se ajustar para as demandas de fim de ano, e os empregos são alguns desses indicadores”, destacou a secretária de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Recife, Joana Portela Florêncio.

Ambiente de negócios
“Nosso trabalho junto ao setor privado para garantir a segurança do ambiente de negócios e a previsibilidade da gestão municipal no que está sendo realizado na cidade traz esse movimento, que é a geração de mais empregos com carteira assinada e já no começo do segundo semestre”, complementou Joana.

Com os números divulgados ontem, o Recife atingiu um estoque de empregos formais de 539.789. O saldo de mais de 2,5 mil empregos apresentado em agosto é resultado de 18.611 admissões e 16.097 desligamentos, sendo o setor de Serviços apresentando o saldo mais expressivo: 1.825 novos postos.

A Construção Civil ficou com o segundo posto, com saldo de 390; o Comércio em terceiro, com saldo de 293; e a Agropecuária em quarto, com 19. A Indústria foi o único a apresentar saldo negativo de apenas 13 demissões a mais. * Com informações da Folha de Pernambuco. 

Pernambuco: concursos e seleções com inscrições abertas têm 328 vagas de emprego com salários de até R$ 7,9 mil

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OPORTUNIDADE

Concursos e seleções em PE oferecem 492 vagas de emprego com salários de até R$ 11 mil; saiba como se candidatar | Pernambuco | G1
Concursos e seleções em PE oferecem 328 vagas de emprego com salários de até R$ 7,9 mil _ Foto/Divulgação

Concursos públicos e seleções simplificadas com inscrições abertas em Pernambuco oferecem, ao menos, 328 vagas de emprego. As oportunidades, que abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, estão distribuídas em várias cidades do estado.

Os maiores salários são oferecidos no concurso da Câmara Municipal de Ipojuca, chegando a até R$ 7,9 mil.

O g1 listou, abaixo, as informações principais sobre cada um desses processos seletivos. Confira a seguir:

Prefeitura de Olinda

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes

Câmara Municipal de Ipojuca

Câmara Municipal de Itamaracá

Prefeitura de Pombos

Com Informações do (g1).

Recife criou 6.363 novos empregos com carteira assinada no primeiro semestre de 2023, diz CAGED

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OPORTUNIDADE

Recife mantém alta na geração de empregos pelo sexto mês consecutivo em 2023, registra Caged. Foto: Divulgação

De acordo com o relatório, junho foi o sexto mês consecutivo de alta na criação de postos de trabalho formal na capital pernambucana.

O Recife completou o sexto mês consecutivo de alta na criação de postos de trabalho formal e encerrou o primeiro semestre deste ano acumulando 6.363 novos empregos com carteira assinada.

Em junho, a capital pernambucana teve 16.621 admissões e 15.286 desligamentos, registrando um acréscimo de 1.335 novas contratações, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados na quinta-feira, 27 de julho.

Já são 535.639 postos de trabalhos ativos na cidade e, desde o início da gestão João Campos, em janeiro de 2021, já foram criados 62.636 empregos com carteira assinada criados e em plena atividade na capital pernambucana.

“Já são seis meses consecutivos criando empregos formais para o recifense, fortalecendo as estruturas das empresas, entregando um ambiente de negócios que simplifique a vida de quem gera riquezas e abre empregos, principalmente os de carteira assinada. Além disso, é um saldo expressivo (1.335), o segundo maior do ano, e que a gente segue crescendo a partir de uma base comparativa alta. Somente uma economia sólida e segura para o empreendedor provoca esse resultado”, destaca a secretária de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Recife, Joana Portela Florêncio.

O resultado de junho foi o segundo maior do ano, ficando atrás apenas do mês de fevereiro – foram 2.024 empregos criados. Todas as atividades econômicas do Recife apresentaram crescimento na criação de empregos em junho.

O setor de Serviços continuou sendo o maior responsável pelo saldo positivo, com 1.064 vínculos celetistas a mais, resultado de 10.451 contratações e 9.387 demissões.

A Construção Civil vem em segundo, com saldo de 262 (1.862 contratações e 1.600 demissões). O Comércio totalizou o mês passado com um saldo de 124 (3.255 contratações e 3.131 demissões), enquanto que Agropecuária encerrou com mais 16 empregos formais (136 contratações e 120 demissões). Já a Indústria teve saldo de -131 (917 contratações e 1.048 demissões.

Pelos recorte de gênero, dos 1.335 empregos criados no mês de junho, 955 foram de homens e 380 foram de mulheres. Por grau de instrução, o maior contingente contratado foi o que tinha ensino médio completo (1.520). Por faixa etária, o maior saldo foi entre 18 e 24 anos (1.321), seguido pelo grupo entre 25 a 29 anos (373).

*Da redação do Portal com informações da Prefeitura do Recife.

Governo publica autorização para a realização de 14 concursos públicos com 2 mil vagas; veja cargos

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CONCURSOS

Governo publica autorização para a realização de 14 concursos públicos com 2 mil vagas; veja cargos | Trabalho e Carreira | G1
Governo anuncia mais de 3 mil vagas em concursos públicos

Portarias preveem que editais sejam publicados em até seis meses. Governo deve autorizar pelo menos outros cinco concursos nos próximos dias, com mais 320 vagas.

O governo federal publicou as autorizações para a realização de 14 concursos públicos que, somados, possuem 2.160 vagas. As portarias foram publicadas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos nesta quarta-feira (19). Veja a lista mais abaixo.

Na terça-feira (18), o governo já havia adiantado que iria abrir 3 mil vagas em concursos públicos, com salários que podem chegar a R$ 21 mil. Nem todas as autorizações foram publicadas no Diário Oficial da União desta quarta.

Ao anunciar os concursos, a ministra da Gestão, Esther Dweck, disse que o atual quantitativo de servidores no Poder Executivo Federal está “muito inferior” ao que seria necessário para “prestar bons serviços à população”.

Ainda não há data para que os concursos aconteçam. De acordo com as portarias, os editais devem ser publicados em até seis meses.

Vagas

Veja, abaixo, quais os cargos foram autorizados para concursos públicos.

1. Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq)

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Aquaviários: 30 vagas

2. Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel)

  • Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Energia: 40 vagas

3. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

  • Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas: 275 vagas
  • Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas: 312 vagas
  • Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas: 8 vagas
  • Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas: 300 vagas
  • Total: 895 vagas

4. Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT)

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres: 50 vagas

5. Agência Nacional de Saúde (ANS)

  • Especialista em Regulação de Saúde Suplementar: 35 vagas

6. Comissão de Valores Mobiliários (CVM)

  • Analista da CVM: 40 vagas
  • Inspetor da CVM: 20 vagas
  • Total: 60 vagas

7. Banco Central

  • Analista do Banco Central: 100 vagas

8. Agência Nacional de Aviação Civil (Anac)

  • Especialista em Regulação de Aviação Civil: 70 vagas

9. Ministério da Fazenda

  • Auditor Federal de Finanças e Controle: 40 vagas

10. Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio Exterior e Serviços

  • Analista de Comércio Exterior: 50 vagas

11. Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

  • Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental: 150 vagas

12. Ministério da Justiça e Segurança Pública

  • Analista Técnico Administrativo: 100 vagas

13. Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico

  • Especialista em Regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico: 40 vagas

14. Ministério da Educação (MEC), Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC) e Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)

  • Analista Técnico de Políticas Sociais (MEC): 70 vagas
  • Analista Técnico de Políticas Sociais (MJSP): 30 vagas
  • Analista Técnico de Políticas Sociais (MDHC): 40 vagas
  • Analista Técnico de Políticas Sociais (MGI): 360 vagas
  • Total: 500 vagas

Outros concursos

Além destes 14 editais, o governo deve abrir ainda concursos públicos para:

  • Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc): 40 vagas
  • Ministério do Planejamento e Orçamento: 100 vagas
  • Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea): 80 vagas
  • Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa): 50 vagas
  • Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel): 50 vagas

Segundo o governo, desde o início do ano foram autorizadas ou abertas mais de 23 mil vagas para cargos públicos. Em junho, por exemplo, mais de 4 mil vagas foram anunciadas. *Por Wesley Bischoff/g1.

IBGE: inscrições para 309 vagas temporárias em Pernambuco terminam nesta quarta-feira

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COMCURSO E EMPREGOS

IBGE – Tânia Rêgo/Agência Brasil

Oportunidades têm salário de até R$ 3,1 mil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra, nesta quarta-feira (19), às 23h, as inscrições para 309 vagas temporárias em 18 municípios de Pernambuco.

Interessados em participar do processo seletivo devem entrar no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e pagar R$ 42,20 para realizar a prova para as funções ofertadas.

Segundo o IBGE, são oferecidas 279 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 30 para Supervisor de Coleta e Qualidade. As oportunidades de trabalho são destinadas para a coleta de dados das pesquisas do IBGE. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias para as duas funções.

Quem quiser concorrer à vaga de APM deve ter ensino médio completo. O salário é de R$ 1.387,50. Já quem pretender ser um SCQ, com remuneração de R$ 3.100,00, precisa ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de, no mínimo, categoria B.

As duas funções têm como benefícios auxílio-alimentação de R$ 658, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar. Nos dois casos, os contratos terão duração inicial de até um ano, podendo esse prazo ser prorrogado até completar três anos.

Seleção

As seleções para as vagas terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será realizada em 17 de setembro, com duração de 3h30.

As provas para SCQ ocorrem de manhã, enquanto as provas para APM, à tarde, o que permite ao candidato fazer os dois processos seletivos no mesmo dia. O resultado final de ambas está previsto para 23 de outubro.

Para SCQ, o conteúdo programático abrange Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Administração e Situações Gerenciais e Geografia.

Já para APM, as questões serão de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia. Fonte: Folha de Pernambuco.

Vagas para APM (Foto: Reprodução)

 

Vagas para SCQ (Foto: Reprodução)

 

 

 

 

Afogados: Hospital Regional Emília Câmara (HREC), abre novo processo seletivo

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EMPREGO

Hospital Regional Emília Câmara (HREC), em Afogados, abre novo processo seletivo

O Hospital Regional Emília Câmara (HREC), em Afogados da Ingazeira, abriu processo seletivo (N° 004/2023) visando cadastro reserva, para diversas áreas.

As vagas, que contemplam a ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PCD) são para os seguintes cargos:

* MÉDICO CLÍNICO GERAL;
* MÉDICO INTENSIVISTA ADULTO;
* MÉDICO CIRURGIÃO GERAL;
* MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA;
* MÉDICO TRAUMATO-ORTOPEDISTA;
* MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA.

Os interessados devem encaminhar seus currículos, constando o nome completo do candidato e a função pleiteada, para o e-mail selecao@hrec.org.br , entre os dias 18 e 23 de maio de 2023, atendendo todas as disposições previstas no edital que se encontra no site do HREC ( http://hrec.org.br/index.php/editais/category/296-editais-2023). O resultado final deve ser divulgado no dia 24 de maio de 2023.

 

Governadora Raquel Lyra recebe documento entregue por Anderson Ferreira e outras lideranças do PL

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EMPREGO

Oportunidades em Pernambuco. Arte: Portal de Prefeitura

As oportunidades estão espalhadas em alguns municípios após as empresas, de diferentes setores, decidirem investir no estado.

O Governo Raquel Lyra anunciou a criação de mais de seis mil vagas de empregos com a ampliação e chegada de novos estabelecimentos em Pernambuco.

Somente o Grupo Mateus Atacado e Supermercado prevê a criação de 5 mil empregos em cidades da Região Metropolitana do Recife com a abertura de 14 novas lojas. No Recife, sete estabelecimentos serão abertos com mais de 2,5 mil empregados.

Já o Grupo Heineken anunciou que vai triplicar a capacidade produtiva de três marcas de cervejas na sua planta localizada em Igarassu. O investimento somará cerca de R$ 1,2 bilhão e garantirá mil postos de trabalho.

A unidade pernambucana também vai se tornar a primeira da companhia a antecipar a meta de consumo de água.

A Mondolez, dona de marcas como Lacta, Oreo, Club Social e Tang, espera criar 180 novas vagas em Vitória de Santo Antão com a expansão da sua fábrica e ampliar a capacidade de produção em 50% das linhas de Bis, Sonho de Valsa e Ouro Branco.

Inauguração de fábrica em Itapissuma

A governadora Raquel Lyra participou, no dia 26 de abril, da inauguração da nova fábrica e Centro de Distribuição da Ypê, localizada em Itapissuma, na Região Metropolitana do Recife (RMR).

Com investimentos de R$ 420 milhões, o empreendimento gerou 250 empregos diretos e deve chegar a 350 até o final do ano. A chefe do Executivo também compareceu ao início da entrada em operação da linha de cerveja sem álcool da Ambev, que contou com o valor de R$ 10 milhões.

O empreendimento recebeu incentivo do Programa de Desenvolvimento do Estado de Pernambuco (Prodepe). A vice-governadora Priscila Krause também acompanhou a agenda.

A unidade produzirá diversos itens que compõem o portfólio de produtos da marca, como lava-louças, amaciantes, lava-roupas, água sanitária e a esponja de aço Assolan, atendendo os mercados de Pernambuco, Maranhão, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Piauí. Inf. (Portal Prefeitura).

Pernambuco: Secretaria de Educação e Esportes abre inscrições para seleção de gestores das GREs

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EMPREGO

Reprodução/Google Street View
Fachada SEE-PE -Foto/Reprodução/Google Street View/ Fonte: Leia Já

Processo de candidaturas segue até 28 de abri no site da Secretaria.

A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE) abriu, nesta terça-feira (18), as inscrições para a seleção de gestores das 16 Gerências Regionais de Educação (GRE). O processo de candidaturas segue até 28 de abril por meio do site da secretaria, que ainda está fora do ar e, por isso, as inscrições realizadas antes desse período foram canceladas devido ao ataque cibernético que comprometeu a base de dados da pasta.

Com a alteração do período de candidaturas, houve também mudança no edital no que se refere aos requisitos cumulativos para participar da seleção a ocupação de cargo efetivo de professor ou analista de gestão educacional da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, com formação em pedagogia ou demais licenciaturas, e não ter sofrido penalidade administrativa no triênio anterior ao pleito.

Além disso, o documento altera o quadro de vagas, a tabela de pontuação e a remuneração do servidor selecionado. Como anunciado anteriormente, a seletiva conta com duas etapas: avaliação curricular (titulação e experiência profissional) e entrevista e apresentação do projeto de atuação profissional (plano de trabalho para os primeiros 30 dias de gestão e esboço do plano de gestão para o biênio subsequente).

Confira o cronograma do processo seletivo: 

  • -Divulgação do Resultado Preliminar da 1ª etapa (Avaliação Curricular): 15/05/23;
  • Recurso ao Resultado Preliminar da 1ª etapa (Avaliação Curricular): 16/05/23;
  • Divulgação do Resultado Final da 1ª etapa (Avaliação Curricular, convocação e agendamento da Apresentação do Projeto de Atuação Profissional e Entrevista): 19/05/23;
  • Realização da 2ª etapa (Apresentações do Projeto de Atuação e Entrevistas com Banca Examinadora): 22/05 a 02/06/23;
  • Divulgação do Resultado Final – Lista Tríplice: Até 07/06/23.

Com vaga em aberto para Afogados da Ingazeira; inscrições do programa Jovem Aprendiz dos Correios terminam na sexta-feira

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EMPREGO

Correios de Afogados da Ingazeira – Foto/Reprodução

Seguem abertas as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2023 dos Correios para Jovem Aprendiz. As inscrições vão até a sexta-feira, dia 21 de abril de 2023. Serão mais de 4,3 mil vagas distribuídas por todo o Brasil, com carga horária de 20 horas semanais para a realização de atividades teóricas e práticas.

Em Pernambuco, as 139 vagas estão distribuídas para as cidades de Afogados da Ingazeira, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Carpina, Caruaru, Escada, Garanhuns, Gravatá,  Palmares, Paudalho, Pesqueira, Petrolina, Ribeirão, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada, Surubim, Timbaúba e Vitória de Santo Antão.

Ainda há oportunidades em Recife, Igarassu, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Cabo de Santo Agostinho, Abreu e Lima, Camaragibe, Paulista, Limoeiro e Goiana.

O processo seletivo é gratuito e feito por meio do site oficial dos Correios. Jovens com idade entre 14 e 24 anos podem participar, desde que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental.

O resultado da seleção será divulgado em até 75 dias corridos após o término das inscrições.

Inf. Pedro Araújo.

Afogados: Hospital Regional abre processo seletivo para diversos cargos

Por

EMPREGO

Hospital Regional abre processo seletivo para diversos cargos

As vagas, que contemplam a ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PCD) são para os seguintes cargos:

– TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
– AUXILIAR DE FARMÁCIA
– AUXILIAR EM SERVIÇOS GERAIS
– AUXILIAR EM MANUTENÇÃO
– RECEPCIONISTA
– CONDUTOR DE AMBULÂNCIA
– MÉDICO INTENSIVISTA ADULTO
– MÉDICO CIRURGIÃO GERAL
– MÉDICO PEDIATRA E NEONATOLOGISTA
– MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
– MÉDICO TRAUMATO-ORTOPEDISTA
– MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA

Os interessados devem encaminhar seus currículos, constando o nome completo do candidato e a função pleiteada, para o e-mail selecao@hrec.org.br

Programa Jovem Aprendiz dos Correios tem vaga para Afogados da Ingazeira e Arcoverde; inscrições estão abertas

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EMPREGO

Correios de Afogados da Ingazeira, 146 anos de história
Correios de Afogados da Ingazeira, 146 anos de história – Foto/Divulgação/Romero Moraes

Desde a ultima segunda-feira (27), iniciaram as inscrições para o programa de Jovem Aprendiz dos Correios.

Serão ofertadas 4.382 vagas por todo Brasil. Em Pernambuco, as vagas foram distribuídas por quinze municípios.

A inscrição pode ser feita pelo site dos Correios.

Para se inscrever, não é necessário pagar taxa.

Os interessados têm até o dia 21 de abril para se inscrever no programa.

Segundo os Correios, para se inscrever no programa do Jovem Aprendiz, o candidato deve ser um estudante entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação.

É necessário que o candidato esteja cursando, no mínimo, o 9° ano do Ensino Fundamental.

O programa disponibilizou 139 vagas para Pernambuco.

As vagas serão distribuídas em Abreu e Lima, Afogados da Ingazeira, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Camarabige, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Limoeiro, Olinda, Paulista e Recife.

Os Correios irão pagar um salário-mínimo-hora (os estudantes irão trabalhar 20 horas semanais), vale-transporte compartilhado, vale-refeição ou alimentação.

Quem pode ser Menor Aprendiz Afogados da Ingazeira PE em 2023?

Para participar de algum programa para Jovem Aprendiz em Afogados da Ingazeira PE em 2023, os interessados devem estar matriculados ou terem terminado o Ensino Médio e possui de 14 e 24 anos.

Alunos de escolas públicas podem ter preferências na seleção. A frequência e o desempenho dentro da instituição de ensino podem fazer toda diferença.

Quais os requisitos para ser um Jovem Aprendiz Afogados da Ingazeira PE?

Os requisitos podem variar de acordo com o cargo que será exercido na empresa. Geralmente, o menor aprendiz auxilia em funções administrativas no dia a dia de trabalho envolvendo atendimento ao cliente, acompanhamento e elaboração de relatórios, bem como no controle de documentos.

Qual a carga horária do Jovem Aprendiz Afogados da Ingazeira PE?

A Lei da Aprendizagem estipula que a carga horária do menor aprendiz não seja superior a 6 horas por dia ou 30 horas por semana.

Se ele tiver concluído o ensino fundamental, essas horas podem chegar a 8 horas diárias, mas as atividades teóricas devem estar incluídas na jornada de trabalho.

Qual o salário do Jovem Aprendiz Afogados da Ingazeira PE?

O salário do Jovem Aprendiz em Afogados da Ingazeira PE em 2023 é em torno de um salário mínimo federal, podendo variar para mais ou para menos. Como são pagos com base nas horas trabalhadas, para realizar o cálculo do salário é necessário levar em conta o total de horas trabalhadas, incluindo aulas teóricas, folgas semanais remuneradas e feriados dentro de um mês.

Quais são os benefícios do Jovem Aprendiz em Afogados da Ingazeira PE?

O Menor Aprendiz tem direito (estabelecidos na Lei de Aprendizagem) a contrato de trabalho especial, com anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias equivalente ao período de trabalho e, salário e 13º.

Prefeitura do Recife abre seleção para contratar 202 profissionais de níveis médio, técnico e superior

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OPORTUNIDADE

Luciano Ferreira/Prefeitura do Recife
Foto/Luciano Ferreira/Prefeitura do Recife

Salários variam de R$ 2,5 mil a R$ 10.302 e as inscrições podem ser feitas a partir do dia 22 de março.

A Prefeitura do Recife vai realizar Seleção Pública Simplificada para a contratação temporária de 202 profissionais de nível médio, técnico e superior. As vagas são destinadas às secretarias de Educação e Saneamento, à Autarquia de Urbanização do Recife (URB), à Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (Emlurb) e ao Gabinete de Projetos Especiais (GABPE).

O edital foi publicado nesta quinta-feira (16), no Diário Oficial do Município, e estará disponível no site www.idib.org.br, onde as inscrições poderão ser feitas entre os dias 23 de março e 11 de abril. O período de inscrição para os que desejam requerer isenção de taxa de inscrição vai de 22 a 24 de março.

Os salários variam de R$ 2,5 mil a R$ 10.302,00. As vagas de nível médio se destinam à função de agente administrativo. Os profissionais de nível técnico podem ser das áreas Ambiental, de Contabilidade, Eletrônica, Laboratório de Engenharia / Pavimentação, Segurança do Trabalho, Edificações, Geoprocessamento e Tecnologia da Informação (TI).

No nível superior, poderão concorrer pessoas com graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Sociologia, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Florestal, Ambiental ou Agronomia, Engenharia Civil, Engenharia da Produção, Engenharia Elétrica, Direito, Ciência da Computação, Serviço Social, Pedagogia e Psicologia.

O prazo de validade da seleção é de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O certame será dividido em Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e Entrevista, de caráter eliminatório (exclusiva para os cargos de nível superior).

A contratação está prevista para junho. Ficarão isentos do pagamento da taxa de inscrição quem comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), for membro de família de baixa renda e doadores de sangue. Do total de vagas ofertadas neste Edital, 10% serão reservadas às pessoas com deficiência (PCDs) e aos candidatos que se autodeclararem negros serão reservadas 20% das vagas para cada função.

Funções disponíveis na seleção:

Nível médio

  • Agente Administrativo

Nível técnico

  • Assistente Técnico – Administração
  • Assistente Técnico – Técnico Ambiental
  • Assistente Técnico – Contabilidade
  • Assistente Técnico – Técnico em Eletrônica
  • Assistente Técnico – Laboratório de Engenharia / Pavimentação
  • Assistente Técnico – Técnico em Segurança do Trabalho
  • Assistente Técnico – Técnico em Edificações
  • Assistente Técnico – Técnico em Geoprocessamento
  • Assistente Técnico – Tecnologia da Informação

Nível superior

  • Analista de Gestão Administrativa – Administração
  • Analista de Gestão Administrativa – Administração Geral e Financeira
  • Analista de Gestão Administrativa – Administração / Folha de Pagamento
  • Analista de Gestão Administrativa – Gestão de Contratos e Projetos
  • Analista de Gestão Administrativa – Tecnologia da Informação
  • Analista de Gestão Contábil
  • Analista de Gestão Social – Assistente Social
  • Analista de Gestão Social – Pedagogo
  • Analista de Gestão Social – Psicólogo
  • Analista de Gestão Social – Sociólogo
  • Analista de Obras e Projetos – Arquiteto
  • Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Especialista em Sistema Viário
  • Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Luminotécnico
  • Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Urbanismo e Paisagismo
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Agrônomo / Ambiental / Florestal
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Avaliador / Negociador
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Geotecnia
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Pavimentação e Drenagem
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Cálculo Estrutural
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Orçamentista
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil ou de Produção com ênfase em Planejamento
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Eletrônico
  • Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Especialista em Instalações Hidrossanitárias
  • Analista Jurídico.

Fonte (JC).

Ato interno aumenta remuneração dos procuradores e promotores do MPPE para até R$ 41 mil por mês

Por

EMPREGO PÚBLICO

Sede do órgão, no Recife – Foto/Priscilla Buhr/MPPE

Um ato interno do Ministério Público do Estado de Pernambuco (MPPE) aumentou a remuneração dos procuradores e promotores do órgão. O aumento da remuneração veio por resolução, ou seja, sem passar por lei estadual votada pela Assembleia Legislativa.

A remuneração dos procuradores do MPPE passa para R$ 37.589,96 (trinta e sete mil e quinhentos e oitenta e noventa reais e noventa e seis centavos), a partir do dia 1º de abril de 2023.

Já fica garantido novo aumento para R$ 39.717,69 (trinta e nove mil e setecentos e dezessete reais e sessenta e nove centavos) a partir do dia 1º de fevereiro de 2024.

E, por fim, mais um aumento fica concedido para R$ 41.845,49 (quarenta e um mil e oitocentos e quarenta e cinco reais e quarenta e nove centavos) a partir de 1º de fevereiro de 2025.

Os promotores que atuam no Recife receberão 5% (cinco por cento) a menos que os procuradores. Os promotores do interior receberão entre 5% e 10% menos que os promotores do Recife.

O valor é apenas da remuneração. Os procuradores e promotores ainda ganham várias outras verbas indenizatórias como alimentação e acumulações.

Sobre o valor do aumento, o MPPE diz, na resolução, que aplicou o mesmo percentual do aumento dado por lei federal aos ministros do Supremo Tribunal Federal e ao Procurador Geral da República.

Sobre não passar o aumento por lei estadual, o MPPE informa, na resolução, que seguiu orientação do Conselho Nacional da categoria. Inf. Jamildo Melo/JC.

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Entenda proposta do governo Lula para garantir igualdade salarial de gênero

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BRASIL

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT), participa da cerimônia de celebração do Dia Internacional da Mulher no Palácio do Planalto, em Brasília (DF), nesta quarta-feira, 8 de março de 2023. — Foto: WILTON JUNIOR/ESTADÃO CONTEÚDO
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT), participa da cerimônia de celebração do Dia Internacional da Mulher no Palácio do Planalto, em Brasília (DF), nesta quarta-feira, 8 de março de 2023 – Foto/Reprodução/Wilton Jr./Estadão Conteúdo

Projeto prevê multas para empresas que pagarem remuneração diferente para homens e mulheres na mesma função.

O projeto de lei da igualdade salarial, apresentado pelo governo Lula, vai punir as empresas que remuneram menos as mulheres que desempenham a mesma função que os homens. O projeto estabelece o pagamento de uma multa equivalente a dez vezes o maior salário desembolsado pelas empresas.

Em caso de reincidência na descriminação salarial entre homens e mulheres, o valor da multa é dobrado.

No Dia Internacional da Mulher, neste 8 de março, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) divulgou um pacote de ações para assegurar direitos das mulheres. A ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, também participou dos anúncios.

Entre as medidas divulgadas, está o envio ao Congresso Nacional de um projeto de lei que visa garantir o pagamento pelo empregador de salários iguais para homens e mulheres que exercem a mesma função (veja lista abaixo).

“Vai ter muita gente que não vai querer pagar [salários iguais], mas para isso a Justiça tem que funcionar. Quando aceitamos que mulher ganhe menos que homem na mesma função, estamos perpetuando uma violência histórica“, declarou Lula.

“Com a lei da equiparação salarial que apresentamos agora, fizemos a questão de colocar a palavra ‘obrigatoriedade’. Se trabalha na mesma função, com a mesma competência, a mulher tem o direito de ganhar o mesmo salário”, pontuou em outro momento da cerimônia.

O anúncio foi feito no Palácio do Planalto, durante cerimônia com a presença da primeira-dama, Janja Lula da Silva, de ministros do governo e representantes de bancos públicos.

Hoje, em caso de comprovada discriminação por motivo de sexo ou etnia, o Judiciário determina — além do pagamento das diferenças salariais devidas — multa em favor do empregado discriminado, no valor de 50% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, que é de R$ 7.507,49 em 2023.

Como vai funcionar a legislação?

De acordo o texto do projeto, a discriminação salarial será comprovada em relatório de transparência salarial e remuneratória, elaborado pelo próprio empregador com informações de cargos e salários na companhia.

▶️ Em caso de discriminação, o pagamento das diferenças salariais e da multa não eliminará a possibilidade de indenização por danos morais à empregada, consideradas as especificidades do caso concreto.

O texto da proposta do governo diz que a igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e homens será garantida por meio das seguintes medidas:

  • estabelecimento de mecanismos de transparência salarial e remuneratória;
  • incremento da fiscalização contra a discriminação salarial e remuneratória entre mulheres e homens;
  • aplicação de sanções administrativas em caso de desigualdade ou discriminação salarial e remuneratória entre mulheres e homens;
  • e facilitação de meios processuais para a garantia da igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e homens.

▶️ Se aprovada, a lei vai determinar a publicação de relatórios de transparência salarial e remuneratória pelas pessoas jurídicas de direito privado com vinte ou mais empregados.

O Ministério do Trabalho e Emprego vai regulamentar como se dará a publicação, que deverá ter dados e informações que permitam a comparação objetiva entre salários e remunerações de homens e mulheres, observada a legislação de proteção de dados pessoais.

Em caso de comprovação de discriminação, as empresas também deverão apresentar e implementar um plano de ação para diminuir a desigualdade, inclusive com metas e prazos.

Além disso, devem garantir a participação de representantes das entidades sindicais e de representantes das trabalhadoras nos locais de trabalho.

▶️ Caso não cumpram essas medidas, as empresas terão que pagar uma multa administrativa equivalente ao valor de cinco vezes o maior salário pago pelo empregador, elevado em 50% em caso de reincidência, sem prejuízo das sanções aplicáveis aos casos de discriminação salarial e remuneratória entre mulheres e homens.

Segundo o projeto de lei, o Ministério do Trabalho e Emprego instituirá um protocolo de fiscalização contra a discriminação salarial entre mulheres e homens.

Fábrica de Cimento Pajeú abre vagas de emprego em Carnaíba

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EMPREGO

A Fábrica de Cimento Mineradora Vale do Pajeú, na cidade de Carnaíba (PE), está com vagas abertas! A Empresa está contratando:

Eletricista de Manutenção Industrial 
Operador de Produção
Operador de Produção de carregamento
Auxiliar Administrativo
Cozinheiro(a)

Os interessados devem enviar currículos para o e-mail; rh@pajeucimento.com.br ou pelo WhatsApp 87 991 50 7496.

A Fábrica de Cimento Pajeú fica localizado à margem da Rodovia Estadual PE 320 Km 24, Santa Rosa – Carnaíba -PE.

EREMMAPS: oferta dispondo de cursos técnicos de nível médio

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EDUCAÇÃO

EREMMAPS oferta cursos técnicos de nível médio

A Secretaria de Educação Profissional do Estado de Pernambuco está com oferta de vagas em Cursos Técnicos de Nível Médio, na modalidade semipresencial, em todo o estado.

Para o Polo de Educação à distância de AFOGADOS DA INGAZEIRA – EREM Monsenhor Antônio de Pádua Santos estão disponíveis 50 vagas, de cursos na MODALIDADE SEMIPRESENCIAL distribuídas entre os Cursos TÉCNICOS EM SECRETARIA ESCOLAR, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, DESIGN DE INTERIORES, SEGURANÇA DO TRABALHO.

As inscrições estão abertas no período de 26 a 29 de dezembro/2022 e devem ser efetuadas, exclusivamente, via Internet, no endereço eletrônico www.educacao.pe.gov.br, mediante cadastramento eletrônico, seguido do preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.

No mesmo endereço é possível o acesso ao edital para obter mais informações acerca do certame.

As inscrições e os cursos são gratuitos. É necessário atentar no ato da inscrição para a confirmação via e-mail após o cadastro no site.

Outro ponto importante é a escolha de data, horário e local para realização da prova. O candidato poderá realizar a prova de casa, desde que cumpra as exigências contidas no edital.

Os cursos exigem frequência semanal ao Polo, escolhido no ato da inscrição, no dia da semana indicado para cada curso, conforme informado no edital.

Para se inscrever no processo seletivo o candidato deverá ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando o 2º ou 3º ano do ensino médio, em qualquer uma de suas formas (Regular, Integral, Semi-integral, EJA-médio ou Travessia).

Em caso de dúvidas, os candidatos podem ligar para (87) 996189513.

Pernambuco anuncia seleção com 108 vagas e salários chegam a R$ 3,4 mil

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EMPREGOS

Sede da Secretaria de Educação de Pernambuco fica no bairro da Várzea, na Zona Oeste do Recife — Foto: Reprodução/Google Street View
Sede da Secretaria de Educação de Pernambuco fica no bairro da Várzea, na Zona Oeste do Recife — Foto: Reprodução/Google Street View

Seleção tem vagas pra professor, assistente pedagógico e assistente administrativo

O governo de Pernambuco anunciou, nesta quinta (22), a abertura de uma seleção para a contratação de profissionais de nível superior para a Secretaria de Educação e Esportes. São oferecidas 108 vagas. As inscrições começam na segunda (26) e seguem até 11 de janeiro de 2023, pela internet. Os salários vão até R$ 3.402.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

91 para professores; 16 para assistente pedagógico; 1 para assistente administrativo.

Os aprovados vão atuar no Programa Nacional de Inclusão de Jovens (Projovem Urbano).

Segundo o governo, a seleção será feita por meio de avaliação de experiência profissional e de títulos. Cinco por cento das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.

 

 

 

Há 777 vagas de empregos nesta quarta-feira (21)

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EMPREGO

vagas de emprego - São Paulo - Home Office
vagas de emprego atualizadas

A Agência do Trabalho da cidade de São Lourenço da Mata funcionará em horário reduzido, nesta quarta-feira (21). O atendimento ao público, que são os trabalhadores e trabalhadoras, será apenas pela manhã (das 8h às 10h), já na próxima quinta-feira (22) será retomado o expediente completo, se estendendo até o começo da tarde.

Para esta quarta-feira (21), as Agências do Trabalho de Pernambuco estão oferecendo 777 vagas de empregos. Chama atenção o número de empregos temporários, com 216 opções, já para pessoas com deficiência há 35 vagas. As profissões que aparecem com mais oportunidades são cortador de cana-de- açúcar (200), consultor de vendas (75) e motorista entregador (75).

Recife lidera o número de vagas, com 245 opções, depois vem Goiana, com 216 e na sequência Paulista, com 86 vagas. Além destes três municípios em destaque, ainda há vagas, por ordem alfabética, em: Arcoverde (4), Belo Jardim (2), Bezerros (3), Cabo de Santo Agostinho (15), Camaragibe (8), Caruaru (11), Garanhuns (18), Igarassu (18), Ipojuca (41), Nazaré da Mata (2), Pesqueira (14), Petrolina (42), Salgueiro (7), Santa Cruz do Capibaribe (7), São Lourenço da Mata (1), Serra Talhada (14) e Vitória de Santo Antão (23).

Lembrando que o trabalhador não precisa agendar o atendimento, com exceção do Recife, de Vitória de Santo Antão e Salgueiro. O quadro de vagas completo está no site www.seteq.pe.gov.br. Todas as novidades sobre cursos de capacitação também estão neste mesmo endereço eletrônico e no Instagram institucional da SETEQ @seteqgovpe. As informações são do Pernambuco Notícias.

 

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